manual para lideres cristianos pdf
Jesús nos da su ejemplo al saltear la preparación de programas e ir a atender directamente a las personas.
Esta acción provocó en sus seguidores la convicción de que ellos también podían realizar la tarea que Jesús hacia.
Cambio de Conducta. Vea manual para lideres cristianos pdf
El cambio fundamental en la vida de una iglesia se da cuando un grupo de miembros simplemente
empiezan a practicar lo que dicen que creen. Creo que no es necesario volcar pasajes bíblicos que muestran que
lo que Jesús mandó es para ser obedecido. (si fuera necesario alcana con Santiago 1.22). Mientras se usen los
mandamientos de Jesús sólo como una forma de pensar, otros para emocionarse y algunos para hacer teología,
Dios seguirá buscando gente simple que haga con esos mandatos lo que él espera: QUE SE LOS PRACTIQUE.
Las iglesias podemos hablar de renovación o no, podemos incluirnos o excluirnos de ella, lo cierto es que mientras
cada uno de nosotros no practiquemos de una manera personal, natural y regular los simples mandatos que Jesús nos
dejó (predicar y hacer discípulos) podemos seguir organizando eventos, cultos de alabanza y mega reuniones, pero no
escaparemos de la conclusión que Santiago da.
Si no practicamos sus mandamientos nos engañamos a nosotros mismos. Santiago 1.22.
El logro más difícil de alcanzar en una iglesia es que sus miembros practiquen los mandamientos de Jesús.
Los cambios reales en una iglesia comienzan cuando uno, dos o 20 miembros empiezan a vivir los valores de “Vida
devocional”, “predicar”, “hacer discípulos”, “vida de célula”, etc Esto sólo sin ninguna estructura que lo sostenga ya
trae crecimiento a la iglesia y permite empezar a ver fruto (personas). Aprendemos con el manual para lideres cristianos pdf
En realidad, este movimiento es el cambio
real de fondo que sostiene el crecimiento de una iglesia. Cuando este movimiento se concreta entre los
miembros de una iglesia no queda otro horizonte que comenzar a crecer.
Lo invito a mirar a la iglesia primitiva en Hechos y descubrirá que “sin dinero”, “sin materiales”, “sin nuestros recursos
actuales”, “sin adjudicarse renovación alguna” y “sin tener tantos programas, eventos y reuniones” ellos aún hoy nos
enseñan cual es el camino del crecimiento constante: Practicar los mandamientos de Jesús.
“Todos los días” (ellos lo hacían regularmente) “en el templo y por las casas” (ellos iban donde estaban las personas)
“no cesaban” (perseveraban en la misma practica) “de enseñar de Jesús” (discipulado personal en hogares) Mateo
28.18-20. “de predicar de Jesús” (evangelismo personal en hogares) Marcos 16.15. Hechos 5.42.
Estas son algunas preguntas que siempre me inquietaron: ¿Porqué a la iglesia le cuesta tanto hacer algo tan simple?
¿Porqué la iglesia hace “tantas cosas” que Jesús no mandó? ¿Porqué no podemos practicar lo que decimos valorar?
Hoy aún busco respuestas como muchos de ustedes, pero hay una que comienza a afirmarse en mi corazón. Me
parece que todos estos “porqué” tienen una misma y gran respuesta.
Creo que el día que la iglesia deje de “inventar” formas de avanzar y obedezca los simples mandatos de Jesús
comenzará a crecer. Creo que el día que la iglesia se anime a preguntarse ¿Esto que hacemos es lo que Jesús nos
mando? va a recapacitar. Hasta tal vez se atreva a poner a un costado “tantas cosas” que hoy ocupan su tiempo,
dinero y energía y empiece a través de sus miembros a practicar los valores de Jesús, ese día comenzará a crecer.
Creo que el día que un solo miembro se mueva de “Creer valores” a “Practicar valores” la iglesia comenzará a
Crecer, véalo en manual para lideres cristianos pdf
